岗位职责：

1、跟踪售后保单续期交费，追踪失效保单复效，变更。

2、维护客户附加值服务，拓展客户的加保空间与需求。

任职要求：

1、年龄：21-45周岁，接受实习生，特别优秀者可适当放宽

招聘条件；

2、具备较强的学习能力和沟通能力；挑战高薪你就来。

3、自信开朗，勤奋乐观，有上进心，责任心，善于学习；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

福利：

1、奖金制度：公司每月业务方案奖励、季度奖励、人力新增奖励等各种奖金。

2、保险：公司为每个人都配备商业保险，职级越高保额越高。

3、旅游：每季度组织免费旅游，劳逸结合。

4、休假：法定节假日按公司实际情况结合休息，节假日公司定时发放福利礼品等。

5、培训：公司有系统的培训体系，提供专业培训，优秀员工可享受进修学习机会。

6、晋升制度公开透明，有多种发展方向。

上班时间：早上8:30-12:00，下午时间根据工作自由安排：

月休4天。法定节假和公司实际情况安排休息，26天为全勤。